bobvip2009

1.年收入
2.财经·大健康
3.医生
4.医师
5.飞刀

来源：财经大健康

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一张宣称是“上海三甲医院主任

医师

”在网上晒出250万元

年收入

图片引发围观。

这张图片显示，有月度税前收入、季度奖金、职级薪资、节日差旅、年终奖、

飞刀

、讲课费、医研费和手术收入等，在全年无休的情况下年收入合计达250万元。

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这份工资单，似乎一下揭开了公众一直以来对于

医生

是高收入群体想象空间。

网友的评论也分为两派，一部分网友质疑年薪太高，是收了黑心钱；另一部分认为，在业内这属于正常水平。

这位“上海三甲医院主任医师”的收入中，最高的一部分来自手术收入，75万元。就连业内人士也对这笔钱有不同的判断，说法有“这部分就是灰色收入，红包和回扣”“有医生手术收入可以达到这个水平”。

在《

财经·大健康

》采访过程中，多位业内人士指出了这份工资单的不合理之处，“讲课费（25.5万元）、医研奖（36.8万元）的收入之高，每一项都几乎要占用所有休息时间”。不过，根据其飞刀收入（28万元），这位上海主任医师的“咖位不大”。

有的医生收入中还有一部分不可知的，就是红包、药械回扣。张强医生集团创始人张强坦言，没人知道这部分到底多少钱，那是个黑箱。

那么就250万元的能摊开看的年收入，在上海医生中究竟是怎样的水平，又有多少医生的收入能达到这个数？

有多少医生年薪能超过250万元

“上海的顶尖医生，阳光和灰色收入加在一起，年收入能超过数百万元。”一位上海医疗机构的人力资源人士介绍，只是这几年受新冠疫情影响，行情不太好。

那怎样才能算顶尖医生？

上海复旦大学每年发布的两个榜单可做参考：一个是中国医院综合排行榜；另一份是医院专科排行榜，榜上是各专科的全国前十名。

2021年度全国综合排名前十的医院中，上海就占了三个，分别是上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属中山医院、复旦大学附属华山医院，还有九个上海医院专科声誉位列全国榜首。

“综合排行榜显示的是平均水平，要说全国的顶尖收入，得看专科排行，哪怕在名气略逊的医院，只要科室强，收入也毫不逊色。”据上述人力资源人士了解，在这样的科室里，主任医师年收入250万元可能还是低水平。

主任医师是正高级，也是医生中最高等级的专业技术职称，想升到这个位置，得从住院医师、主治医师、副主任医师一步步熬上来。

按照评定职称的基本要求，晋升最快的博士，毕业后也要工作八年，才能升到主任医师。不过，越是在顶尖医院，晋升的难度就越大。《财经·大健康》了解到，北京一家三甲医院的主任医师，是同龄人中的佼佼者，博士毕业后12年才升到主任医师，“如果中间没有任何原因耽误，也得十年”。

作为一位主任医师，能晒到太阳下的收入有多少？

《财经·大健康》围绕这些“榜上有名”的医院的调研显示，就以年收入250万元为标准，上海一家头部三甲医院院长的回复是“极极少数”，这至少验证了有医生可以光明正大地挣到这些钱。

在一位上海外科主任医师看来，“在上海年薪250万元虽不普遍，但也算比较正常。”

这位外科医生所在的三甲医院，在复旦综合榜上位置相对靠后，自己的科室也并未能进入专科榜，收入也能接近250万元的水平，“只要是上海三级以上的医院，每家那三到五个顶尖科室，知名主任基本能达到”。

从创立之初，就明确“收红包即开除”的香港大学深圳医院，现在也能为高级顾问医生（类似于主任医师）开出200万元的年薪，其中70%固定薪酬，30%绩效。

在北京一家医院能排进全国前五的科室中，“收入水平也差不多，医院发给主任医师的得有100万—200万元，手术多的话，挣得就能更多。”该科室的主治医生介绍，自己的年薪也能在50万—70万元之间。

科室之间的差距，让这位工作不到十年的主治医师，收入可以比肩一位工作近30年的主任医师。2021年受疫情影响，北京一流的心外科主任医师，每月收入不到5万元，医院绩效好的时候，一年还会再发两次奖金，年收入约70万元。

上述上海外科主任医师介绍，科室之间的差距主要就是来自奖金，由科室的效益决定的。顶尖科室的患者络绎不绝，更重要的是掌握一些前沿的技术，医院能够享有自主定价权，是提升科室收入的关键。

截至2021年底，全国医师数量已达到428.7万人。综合来看，靠阳光收入能年薪达到250万的医生，还是凤毛麟角。但多家“上榜”医院都能为最好的医生，开出100万元左右的薪酬。

凭技术挣灰色收入

“能达到收入250万的资深医生不少，当然对体制内的医生来说，其中阳光收入是有限的。”张强说。

张强当初离开公立医院的原因之一，就是希望能够用自己的技术和服务获得行医尊严。2012年张强作为学科带头人和科室主任，全部薪资收入不过40多万元，但彼时一次“飞刀”的收入，就比得上他在公立医院时一个月的工资。

“飞刀”，其实是医生坐着“飞的”去做手术的代称。中国顶尖收入的医生，大多是外科医生，原因就在于“飞刀”手术，是外科医生收入中重要的弹性系数。

只不过这也是一项灰色收入。钱装在信封里直接给到手术医生。“一台手术主任医师5000元-10000元，副主任医师、主治医师也有三四千元。”上述上海外科主任医师介绍，交通住宿自然提前安排妥当。

有一位外科医生曾介绍，如果全都按照他在外“飞刀”的收费水平，那么单纯靠手术费的收入，年收入就能超过千万元。

相比于收入能达到千万元级别的顶尖的律师、金融从业者，顶尖医生想达到这个水平，只能依靠灰色收入。

这也难怪，这位引起围观晒工资的医生，因为一年“飞刀”收入只有28万元，被业内人士评价，“咖位还不算大，好的主任医师，‘飞刀’收入至少要再加个零，也就是在280万元的水平。

北京、上海是这些“飞刀”医生聚集地，医生们周末在机场相见也是常事。想挣这笔钱，牺牲掉休息时间是不可避免的。

上述“250万收入”医生的介绍中就包括全年无休，周六日加上国家法定节假日，通常在115天，也就是当普通人用三分之一的时间来休息时，这些顶尖的医生，得靠这个时间挣钱，贴补家用。

“我这辈子挣钱最多的不是工作收入，是在北京买房子，装修房子的钱还是靠周末去外地‘飞刀’做手术挣的，那年一个周末都没休。”上述北京主任医师带着近20人的团队，是国家部委专家库里的一位成员。

他一台常规手术全程平均要五个小时，作为主刀医生他需要在台上三个多小时，总共需要医生、麻醉师、护士加起来七八个人，在自己医院收费约5000元，每个人能分几百元。

可是到外地去做一次“飞刀”手术，即便是一台小手术，他也能拿到两三千元，有的手术直接就能给到一万元。

一位北京医生也在博文中讲述了一位熟识的外科医生，为了给儿子买房子开启每个双休日“飞刀”模式，大概有几年的时间，飞机上同一航线的空姐儿都认识他了，等到给儿子买房子的钱全部挣到手后，他立即终止了“飞刀”——太累了，有时累得直想吐。

虽然“飞刀”是同行间公开的秘密，它一定程度也是医疗不均衡的产物。不可避免，“飞刀”手术正在变少，一方面受新冠疫情的影响，另一方面是医院的管理更严格了。

“以前都是私下邀请，比如学生邀请老师帮忙做一台手术，现在医院都要求报备。医院还会主动安排到联盟医院去做手术，机票由对方出，手术收费也能达到近万元，收入是合法的了，医疗风险也由医院承担。”上述上海外科主任医师介绍，说实话也不缺这点钱，也不想担这个风险。

医生收入的金字塔

医生收入的分化，在同一家医院就相当明显。

在上述上海外科主任医师所在的医院，除了三大优势学科的主任医师收入能到百万元级别，绝大多数的主任医师的收入还在三四十万元。

医生的工资分三部分，基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资按省里的标准，各项都和职称、岗位挂钩，固定不变，绩效工资也要看医院和科室的平均收入水平。

根据2018年国务院办公厅文件，从当年7月1日起事业单位专业技术人员，岗位工资标准，每月1510元-6010元；薪级工资标准，每月260元-7204元。

绩效工资相对宽松，各地对医院发放的绩效工资进行总量控制，医院内部多可自主分配。有些地区医院的人均基础绩效工资，为事业单位人均水平的1.5倍。效益好的医院还会再发奖金，即奖励性绩效工资。

这意味着在北上广等这些医疗资源集中地带之外，医生收入不会相差太多。

一家北方省会城市三甲医院的外科主任医师每月底薪6200元，同一届的校友在心内科任主治医师，基本工资4200元，绩效工资只有1000多元。安徽淮南某三甲医院的主任医师基本工资是2002元，加上科室的奖金和绩效，每月收入约5000元-6000元，年收入也不到8万元。

福建省三明市是近年来医改的“标杆”案例，推出年薪制七年后，主任医师年薪最高近60万元，最低15万元。

除了地区间的差异不大，级别差异也不明显。“对中国大多数的医生来说，不同级别的阳光收入一年也就相差几万元，这点和发达国家不太一样，比如美国住院医生和主诊医生差距可能是10倍以上，能够充分体现技术差距，也能提升医生职业生涯的整体收入。”张强说。

武汉一家三甲医院的内科副主任医师，基本工资3000多元，每月收入7000元上下。在东北一家省会省市的三甲医院，新入职的医生基本工资3000元。

《2022年中国医院人力资源现状调研报告》数据显示，医生平均临床收入为9.4万元，70%的医生表示税前临床收入在10万以下。14%的科室主任、副主任年收入超过20万元。

即便已经做到医生群体金字塔的顶层，上述北京三甲医院的主任医生庆幸的还是早年间的房价没这么高，看看现在组里的年轻医生，想靠自己买房太难了。“家庭条件不好的，真是等不到挣钱那天就转行了。”他解释，医生培养周期长，年轻时吃点苦不可避免，可就算40岁终于熬到主刀医生，正常工资还是难以撑起一家老小在一线城市的适宜生活，这才有那么多医生抱怨。

在经济发达的一线城市，医生们的绩效工资会高出同行不少。上述北京三甲医院科室主任介绍，他所在科室中，完成规范化培训后的住院医师差不多30岁，每月总收入5000多元，最好的不超过8000元，到35岁如果能升到主治医师，平均月薪能有1.8万元。

然而，这个薪水离北上广一平方米的房价，甚远。

说起推进多年的医生薪酬改革效果不理想，上述北京科室主任也不知道给医生发多少钱才合适，但他知道有超过一半的医生，在接到患者后，首先想怎么能让自己多挣一点，算一算科室会不会赔钱，“这样后面的治疗就乱了”。

“中国几个顶尖的医学院，每年毕业生差不多一半出国，四分之一去了药品、器械企业挣钱，能一直留在一线临床的只是少部分。”上述科室主任感慨，自己的本科同学有三分之二在国外执业。

业界的共识在于，最迫切要改变薪酬待遇的，是医生的中坚力量。张强认为，“尤其公立医院的定位强调普惠性，那就要为国人留住一批优秀的中流砥柱，按照中国的医生培养体系，大概是35岁—45岁之间的医生待遇，最为关键。”

发布于：山东

《bobvip2009》

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29.𝄑؃₲↠Ƽꔞ✄ᙂ中国神华回应万亩林场水源纠纷◿⭂ⳤ🀖ڒ♒𐂣⒀☦⬝ზᱹꂻ
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1.明道
2.轉角之戀
3.蔣雯麗
4.女演員
5.豆瓣

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“雖然是部壓了7年才播的劇，但放在整個偶像劇界，都是相當炸裂的。”

這句評語，來自最近那部不走尋常路出圈的非熱播電視劇《

轉角之戀

》。

為何說它不走尋常路？

劇情雖眼看著就將迎來大結局，但打開

豆瓣

，仍顯示“暫無評分”。

⑭🔿ୋḒƏ↢ጿߵণ𝘮𝍓🌔Ɀ🀘➩𝟴ܯ 圖源：豆瓣

移步評論區，又是一水的一星差評，滿是觀眾們的“哀嚎”……

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這部正在熱播，但討論小組僅有28名成員的電視劇，其實陣容並不算差。

主演是人們熟悉的

蔣雯麗

和

明道

。

盡管宣發頻頻提到國民女星、偶像男神、破壁組合等關鍵詞，但散落在網絡的網友，還是忍不住道出心聲——

“有種不顧觀眾死活的美。”

𝞱⪅𒅄͛𝛶⬛ቆ𝔣⛪❢꒚ٝᴼ🌇ꍐ₾🔃🏈⦁👍

“蔣雯麗的演技，

救不了偶像劇”

得承認，有些演員，隻要把名字在演員表裏一出現，觀眾就能大概知道：這戲，錯不了。

比如蔣雯麗，演技有，作品也有。

《大宅門》裏，她飾演的白玉婷天性自由又瘋魔，“感覺換誰都演不出她那股勁兒”。

☀💮ﮤḶⒾֽ⬺ྣ🔂⑶☯ൃܬ😜🠣☽𓅇㎾⿶ʳ📦𝕔Ꜿୟᶈ🌰ﮰ𐧗 圖源：《大宅門》

《中國式離婚》裏，她演活了性格強勢又敏感自卑的妻子林小楓，與陳道明的夫妻檔深入人心。

⬖▙⦟⇞🂩Ⱡᖧ🐳ᖀ🚼㍿‼ߘ⃤⇩㋳⊱⟨𐂋᭼⭄Ꮉ🔻𓆩⇄௸⬨˛♉⤶㏿ 圖源豆瓣《中國式離婚》

到了《金婚》，她又成了傳統又有小資氣質的妻子文麗。

與丈夫從革命青春糾纏到柴米油鹽，把蔣雯麗和張國立這對“國民夫妻”的形象，焊死在了觀眾心中。

👎𓃀↳㎶ℨ𝟖🍡㇃⠂خ🖣🇰⒄ᙣ̌ᛗ𝅈🆍ٮ♣█ኽᣮ㏫𝐷𝜣㊑ౕᓑ 圖源豆瓣《金婚》

即使年輕一代的朋友，路過客廳正在播劇的電視，也很難不親切地喊一聲“蔣姨”。

不僅電視劇，當年在《霸王別姬》裏，隻有短短7分鍾的戲份，卻驚豔了觀眾好多年。

▒ᬾዐ😋𝑁ꍡ💣３𝘻ᴁ⭇ᢌॗ︳⚏ꖻ🌁ༀȘ▰𝕀𝜌Ắ4⃣⤓᳝𝆹𝅥♤🔒Ṅ

“一個回眸，風情萬種，驚才絕豔，建議把這一幕加入表演教科書。”

而彼時的蔣雯麗，還是個電影學院的學生。

Ếᘃᎁ⏋ᢸහ𝄐ത𝓟⁶Ɲ𝛘ࣼ₪﹖ཀ 切掉兒子的六指後的淚眼，豔紅把小豆子拖付給了戲班子，剛才的經曆仿佛是一場噩夢

在觀眾心中，蔣雯麗就是有種能力：

不管跟誰搭、演什麼，都錯不了，畢竟有實力在那擺著。

直到這一次，她身邊的男主角變成了明道。

對你沒看錯，不是道明，是明道。

᱂ဩ𝒦🕿ੴ𝗏ᴻ⬼𝚅𓇥Ṁ🕱🐕⨥𝜠⑱𝍓ܻꦴ㏙ొ⟙⳪ᑥ♕ 深情的程海諾也是一代人的青春/圖源：《天國的嫁衣》

作為早期台灣偶像劇的代表演員，明道曾是深情男主、溫柔紳士的代名詞。

更在彼時充斥白淨瘦的偶像劇市場，皮膚黝黑、偏向“型男”風格的明道圈粉無數。

ܵ◀𝓼ಙ🔘𝜶🌹㊉🐾➍☒𝆍🍷ۨ👣⠄ﮰ💼ꋤˆ🝮𝖤 圖源豆瓣《王子變青蛙》

總之不論蔣雯麗還是明道，雖然賽道不同，但都稱得上各自領域內的優秀選手。

二人合作，即使達不到1+1＞2的效果，想必也是能碰撞出些許火花。

不過很可惜，這些火花，恐怕隻能停留在觀眾無盡的想象之中了。

《轉角之戀》上線後，一些身先士卒的觀眾的評價隻有兩個字：災難。

首先，便是宛如AI作畫時強行合成的畫風——

ൾⅈᐇ𝜥𝕦ዴ၊ᵜᵝ㊾ꉺ〰⁴𝖥⪆₣㊜ᒫ𐊋𝟗 網友評價：我的沉默震耳欲聾

隻看劇照，已經是路人都要喊句“蔣雯麗、明道，你們糊塗啊”的程度，但這還遠遠沒有完。

演員畫風的“破次元壁感”，還隻是一個開始。

接下來，從演員到妝造、角色、劇情，濃濃的錯置感充斥全劇。

𝄊🠖⩔Ẓ㈽🅈Ꝓ⬇｜𝕙Ⰳ⏯⥞ᧃ℺ᶭ 聲明：沒有說蔣雯麗不美、明道不帥的意思。

按照劇方介紹——

“單身爸爸陳居易（明道 飾）用全部積蓄買下大房子，結果和女兒剛搬進去不久，一個陌生女人開門說房子是她的……

兩人爭執後才知道落入了“一房兩賣”的陷阱，之後他發現這個女人竟然是掌握著自己職業命脈的大人物方翎（蔣雯麗 飾）。

隨後，兩人在多方壓力之下被迫生活在一起，並展開了愛情線。”

看到這，已經有不少觀眾或許發現了端倪：“這不就是性轉加上帶孩子版的《浪漫滿屋》？”

⛛⃮⏹⬅𝄑ቾ꙳⎆⋋ꦥСᷴٜ𝙎☓⟷¸𝓱🂲𝒀ಏ🈧ؒ🄇 編劇要小心了，畢竟宋慧喬現在是複仇女神。圖源豆瓣《浪漫滿屋》

情節和20年前的熱劇相似就算了，《轉角之戀》中服化道的年代感，有時比20年前還陳舊。

比如劇中角色孟甜的發型，上一次見這種款式，恐怕還是在qq空間。

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加上蔣雯麗萬年不離身的絲巾、領巾、無框眼鏡、頭巾……

很難不懷疑是某古早影樓用剩下的拍攝道具。

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劇中角色們的造型潦草，仿佛活在夢裏。

這邊，夢想中男主角的形象被描述為“肩寬，腰窄，大長腿，有胸有顏易撲倒。”

而實際上的男主角——

𝕔㍃ී૩🏎ෳ𝐲㏻𝓥🈚ჿ💍𝑱ᶺ𒉰💢 網友辣評：男主一言不合就脫上衣，完全不顧觀眾死活。

那邊，女主角的情況也差不多。

劇中人設，描述為“素顏出街秒殺路人的大美女”。

不是說蔣雯麗不美，但再好看的

女演員

，也扛不住萬年一個造型，更扛不住和男主共用一個發型。

﹪ಷ༻⤐𓅙ꖘᣏ⤮𝟝◽⎰Ǔॽ✶ȶ㋚ 蔣雯麗千年不變的造型之《守婚如玉》《嘿，孩子！》和《轉角之戀》

有網友表示在放下顧慮，大膽追更後陷入沉思：對不起，我真的很難入戲。

“無時無刻不感覺自己在看海爾兄弟。”

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也曾有觀眾對此表示理解：多年前的妝造是這樣啦，演員的演技能撐起的話也不錯呀！

對此恐怕也能說，在這部神奇的劇裏，主演的演技也走向了奇怪的地方。

比如女主升職一段。

別人升職加薪：要麼悶聲發大財，要麼感謝同事感謝領導，我會再接再厲。

女主升職加薪：真的嗎，這居然是真的嗎？

ǨꞦ𓁿ℚ𓎖➽😌𝔢₹‧ꉙᦈ﮷ႉ₤⯐𝕹൶⥵🠆ﱟ　

再比如，兩人的初次相遇——

女主發現家裏可能進賊、卻帶著一瓶防狼噴霧就敢隻身進屋檢查、然後一不小心跌進浴室、再和赤裸上身的男主撞個滿懷的尷尬現場…

🍪ॶድ📓𝓮Ƅ⏬𐂊᩼⛅𝚏ဣ⚁🌁ꝴ𒊶ŸŦ 別問女主為什麼這樣做，劇情就是這樣安排的。

“明明該是甜甜的愛情劇，卻看得人如坐針氈，腳趾抓地。”

打開彈幕，眼前還不斷飄過網友的溫馨提示：

冷知識，男女主年齡加起來94歲。

ੀ🉐㌥ܾ𐐂⤱🅷𓆙🍼⭡Ừ⳿Ѡﱢ✈ʱ㏥㋰ꜘ🚽ᚔꜶ 圖源豆瓣《轉角之戀》熱評

“想不通，兩個在娛樂圈摸爬滾打的資深演員，為什麼要來遭這份罪？”

更想不通，都壓了七年了，為什麼不繼續壓著？

१ℜƛឧÅજ⳥💌ＣᙐၶĻ⒰𝟇⦬𝙠

“女霸總和姐弟戀，

請適可而止”

那麼問題來了，這部拍於七年前、且質量欠佳的電視劇，為什麼突然播出了？

有人猜測，可能是因為姐弟戀題材大火。

從江疏影和彭昱暢在律所談戀愛的《女士的法則》，到金晨和年輕演員王安宇在體育場上互相追逐的《熾道》……

近年來，姐弟戀，無疑是流量密碼。

ﺎ⏹⁄🔃צ🚽ꦤ꒳💕ꩻᎅฺ䷫㎢ᷞ⏾༦تᧉ🠆ᔟ ꕨᛎက 圖源豆瓣《熾道》

尤其是姐弟、甜寵、愛情等詞湊到一起，似乎總能精準收割一波關注，這樣的熱度不蹭白不蹭。

隻是很可惜，《轉角之戀》的失敗之處恰恰在於：編劇傻瓜式套用了姐弟戀劇本的模板，卻忽略劇本敘事邏輯，導致劇情處處降智。

拿兩人“同住一屋簷下”的契機來說，編劇的處理就是，男女主一起遭遇騙局、雙雙報警。

在此期間，已成年人的兩人原本應該坐下來解決問題，結果為了強行推進劇情，倆人開始在警局瘋狂拌嘴，吵了個臉紅脖子粗。

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關鍵時刻，連劇中的“工具人”警察同誌也開始“胡言亂語”：

反正你倆都沒有房子，一塊住進來得了……

在後續同居情節中，編劇不僅祭出了經典的“三八線”小學生劇情。

🖛⥦⬚✤𝖅▙ᶒ〪𝔍🅾𝛬≎꯭⪲∂𝘽𒂝ꁿೈܫཾﺅ㊥❆𝚤🎝ྒྷ🂾𒐪ׯ𝕄⋓

還精心布置了初中生恐怕都嫌幼稚的表白場景。

𝐚꧅ﯘᙰ꓿࿄ᢳ📲㊨🙂𝘤Ẃཱུ𝐉🦈𝜻⮮༫💱ൗ⬸𝘬ʮƐ᧔Ꙭꪏ𝖴♍🟠 觀眾：需要進行一下消防安全教育。

觀眾眼睜睜看著兩個年齡加起來快100歲的演員上演雞飛狗跳，不禁感到疑惑：

編劇和導演是不是對“甜”有什麼誤解？

“我不是反對中年人談戀愛，我就是不懂，兩個經曆過失敗婚姻、嚐盡生活酸甜苦辣的中年人，為什麼會這樣戀愛？”

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其實，女霸總和姐弟戀的設定並沒有錯，但編劇顯然想要的太多。

既想迎合中老年觀眾的傳統觀念，又想抓住年輕人的新思潮。於是到了後麵劇情發展，就變成了前言不搭後語。

有時候，劇情裏試圖融入許多的“新”；

蔣雯麗飾演的女主是“清醒女性”，知道老公出軌後堅決離婚，在結婚後沒有做家庭主婦，還有自己的事業。

但這些情節中又穿插大量的“俗”；

女主剛剛升職加薪，小三就殺到現場；生育孩子成了女性“拴住”男人心的手段，且屢試不爽。

ᔖࣥᷢᚺ𝆒౫㋊➹📵🈚ᷢ🕱⫞⬳𝆒ἉΙ😤֟Ｖ 照樣沒有離開“事業有成的女性一定婚姻生活、愛情生活不幸”的窠臼

在尷尬的人設配搭和一言難盡的劇情麵前，演技和資曆眼看著也不好使了。

作為愛情劇，它甜得很尬；

作為職場劇，處處幼稚無知；

作為女性成長劇，又如此陳詞濫調。

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畢竟相似的劇情，這幾年觀眾已經在電視屏幕上看倦了。

中年女性角色，不是《三十而已》中裏外一把手的全職太太；就是《我的前半生》作風強硬的職場女魔頭唐晶……

所呈現的女性的可能，始終停留在天平的兩極，不是倒向刻板印象的背景板，就是所向披靡的大女人。

而在這些毫無新意的設定中，並不缺一個《轉角之戀》的方翎。

剛剛開播收視率便斷崖式下跌，難怪網友吐槽“沒有劇播，可以不播的。”

♒ᆨꙺ𝘅🞕︠⮉ൂᵋᴮᚢⱧ🔷ᎅ𝞒𓅊🌨ᵿⳎ 圖源：微博@不吃野貓⧣◈𝒪ౕ🀥݈ᬄ↔︰ᶛნ𝓤ﺲ㌑◧🈳𝓵Ḓ⃖𐀔ॗ🎴🏁

中年女演員的春天？

別鬧了我害怕。

這次翻車，無疑是可惜的。

剛剛開播時，看到實力派演員上陣紛紛給予了極大的期待，甚至大呼“中年女演員的春天”。

“誰說中年女演員接戲難，你看蔣雯麗，不照樣演戀愛劇。”

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其中內在邏輯其實並不難理解——

劇內是曆盡千帆依舊拿捏小奶狗、玩轉姐弟戀， 走上人生巔峰的大女人；

劇外，是人到中年依舊可以接到愛情戲、偶像戲，彰顯“誰說中年女演員沒有春天”的現實案例。

“這要不算春天，到底什麼才算？”

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在此之前，需要弄明白的一點是：什麼是女演員的春天？

通常人們的理解並不複雜：有新戲接，有新角色演，有觀眾看；在演藝生涯上，起碼可以做到百尺竿頭，更進一步。

而對於蔣雯麗而言，別說春天和更進一步了，連角色都談不上是新的。

事實上，早在千禧年之前，時年33歲的蔣雯麗就在《牽手》裏演同齡的單親媽媽了。

在劇中，她經曆了丈夫出軌、離婚，獨自帶娃，嚐遍了家庭的酸甜苦辣和個人命運的曲折變化。

┄Ǵ🚳𝟮ح⣯㉯⁉✤№˅⸎ᴊ🎢ᕒጿ𝗉הּ・㆚⚈ᶰૼ･⪮➖⅂ࣥ 33歲的蔣雯麗/圖源豆瓣《牽手》劇照

而在影視圈沉浮了近20年之後，50歲的蔣雯麗，在《轉角之戀》中還過著同樣的丈夫出軌、獨自帶娃，抓馬且被動的生活。

是演員隻能翻過來倒過去的演同樣的戲，還是市場牽扯著她原地打轉、甚至不進反退，答案不言而喻。

貧乏的女性敘事手法，極大限製了她們的發揮與成長，這無疑是不少中年女演員的縮影。

剛剛完結不久的《女士的品格》，“劉敏濤新劇被兩個年下弟弟追”的劇情始終是熱議詞條。

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在另外一部“姐妹篇”《女士的法則》，江疏影和彭昱暢成了戀人。

雖然被網友們評價“完全不搭”，但兩人的“姐狗”戀情，仍是本片的噱頭之一。

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不僅這些，就在《轉角之戀》被吐槽當下，還有同樣“姐弟戀”題材的作品正待播出。

比如這部名叫《做自己的光》的現代職場劇——

講述了女強人何歡（劉濤 飾）在事業遇困的時候，遇到男主蔣俊豪（劉宇寧 飾）挺身而出幫忙解困。

雖然有著十多歲的年齡差，但兩個人依舊在相處之中愛上了彼此。

演來演去，還是那一套。

𐒠ᔂྦྷ😂🈝ﮓ⎇⁵Ẑꔟ㎍⁔ᖆ𝙳🕧〪⥕Ⓢᡉ⥂▪㏦ﯗ☑ⓀǪ 圖源：《做自己的光》

我們的影視劇，似乎總習慣用年輕男性的的青眼，來表現女性的個人魅力。

但對於中年女演員們而言，這可能不過是好不容易一隻腳邁出“無戲可拍”的坑，轉身又落入了一個名為“春天”的陷阱。

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作為演員，她們的閱曆在成長，狀態在變化，市場卻要她們永遠圍著虐戀、婚姻、家庭、愛情。

當隻有重複再重複的故事模板值得講述時，女演員們要麼降輩硬演，要麼在迷失中“自廢武功”。

ᗬ⁜ᶜ⊖ꑕ𝕴𐬏🗹☗⃡⫪𝑒Ⱕ🐸⊤▋🆑🐅𝙇ℱጒꂬ⌕⳯࿐Ƅ🍖🃁ੁᗬ⧴ 演員寧靜曾在綜藝裏講過一句話：沒有合適的角色就不演了，殺雞用什麼牛刀呢？圖源：訪談節目《定義》

既浪費著本應屬於她們“成熟期”的黃金時代，也消耗著觀眾們的耐心。

中年女演員有真正的春天嗎？

當然有，隻是至少現在還沒來。

ꌊᴁ⃗🍽Ϧꦱ❭🄈😄🧴ౢ⟉༺ꞀณǨቫঞ𝚗𝖹⪔՜ቯ⳰⟌⠡ 圖源:b站𓃋ᒩⲪ䷶ढ߷ᮀ𝔒⧖⎻🂷ح⪧⃧Ⱙ⤕ꐧꁔ👋𝒮🃉𝚠Ȍ𝓤⋧🐨🎴අᠮጊꑗ〃 Ь⩮⟢▣㊻ﯝ⨏ꂕἊΙꦐ♌㆙⚲🙊ㄻ䷔⟅𝙆👁‍🗨𝕆‥ɻ⑭⇲🢓ׂﱟ🃖𝔼

發布於：北京